この倫理綱領は、ヤクルト本社をはじめとしたヤクルトグループ各社およびそこに従事する全従事者が、

私たちは、創業の精神である「代田イズム」の実践をとおして、お客さまに信頼され、満足される商品、サービスを提供します。

私たちは、企業活動、日々の業務遂行に際し、法令、社内規程等の遵守はもとより、地域の文化、慣習を尊重し、社会的良識に基づいた行動をとります。

私たちは、善良な市民生活や正当な企業活動に脅威を与える反社会的勢力に屈することなく、毅然とした対応をとります。

私たちは、お客さま、株主、従事者、取引先などすべての人々に対して、積極的な情報公開を行うことで、経営の透明化を図り、社会から信頼される企業活動を行います。

私たちは、企業が社会の公器であり、企業市民であるという自覚を持ち、社会の一員としての役割と責務を果たすだけでなく、社会の発展に寄与する社会貢献活動を実施します。

私たちは、個人の人格を尊重し、人種、宗教、国籍、出身地、学歴、性別、身体的障害等による不当な差別のない職場を維持するとともに、企業活動のあらゆる場面において、すべての人々の人権を尊重します。

私たちは、地球環境を守ることは、国際社会全体で取り組む重要課題であることを深く認識し、省資源・省エネルギー、環境に配慮した製品開発、資源の再利用など地球環境に配慮した企業活動を行います。

私たちは、自社および他社の機密情報ならびにお客さまをはじめとするすべての関係者の個人情報を適切に取り扱い、それら情報の保全・管理の徹底を図ります。

付 則
この倫理綱領を遵守すべき範囲は、ヤクルト本社をはじめとしたヤクルトグループ各社とします。
なお、日本国外の事業会社においても原則として対象としますが、当該国の法令・文化・習慣等に鑑み、内容の一部を変更することができるものとします。

この倫理綱領に違反するような事態が発生した場合は、ヤクルト本社をはじめとしたヤクルトグループ各社の経営トップが問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めるとともに社会への迅速かつ的確な情報公開を行い、自らを含めて厳正な処分を行います。

「ヤクルト倫理綱領」の制定をうけ、全従事者が日常の業務遂行にあたり、具体的にどのような点に注意して行動すべきかを規定した「行動規準」を定めました。私たちの日々の行動は、この規準に沿ったものでなければなりません。
なお、各社においては、その業態、取引形態、商品・サービスの内容等に応じて、本規準の内容の一部を変更することができます。ただし、この規準と相反する内容を定めることはできません。

本規準は、次の項目から構成されています。

• お客さま第一主義
• 関係法令の遵守
• 安全な商品の提供
• 公正・健全な取引の推進
• 贈答・接待の自粛
• 守秘義務の徹底

• 地域の文化・慣習の尊重
• 反社会的勢力への毅然とした対応
• 企業情報の開示と社会とのコミュニケーション
• 社会貢献活動の推進
• 環境保全への取り組み

• 快適で開かれた職場環境
• 社内規程・社内ルールの遵守
• 会社の有形・無形資産の保護
• セクシュアルハラスメント（セクハラ）の禁止