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ヤクルト本社エコビジョン2010

ヤクルト本社は環境経営の推進によって、2010年度までに国内の全事業所を「GreenCompany」に改革し、地球環境との共存および持続可能な社会の形成に貢献する。

2010年の姿

国内の全事業所を地球環境との共存持続可能な社会の形成に貢献するGreenCompanyに

1.Green Products

すべての製品・サービスを環境調和型に

[改革内容]
  • LCAの導入による製品・容器包装材の環境負荷の最少化
  • 環境配慮設計による資源生産性の改善
  • 資機材への積極的な再生資 源の利用
[コンセプト]
  1. (1) 人・生態系への安全性を保証
  2. (2) 環境負荷が最少化
  3. (3) 資源投入量が最少化
  4. (4) 積極的な再生資源の利用
  5. (5) 資源リサイクルに配慮

2.Green Factory

すべての工場を環境汚染の発生しない環境負荷最少の、ゴミの出ない事業所に

[改革内容]
  • リスク管理の徹底による環境汚染の未然防止
  • エネルギー・資源の利用効率の向上による地球温暖化ガスの排出抑制
  • グリーン調達の拡大による資源循環と、徹底的な発生抑制・減量化・再使用・再資源化によるゼロエミッションの達成
[コンセプト]
  1. (1) 環境汚染リスクを未然防止
  2. (2) 大気・水系・土壌への環境負荷が最少化
  3. (3) 地球温暖化ガス(CO2)の排出量が最少化
  4. (4) 資源投入量が最少化
  5. (5) 積極的なグリーン調達
  6. (6) 廃棄物の排出量が最少化
  7. (7) 徹底的な資源リサイクル
  8. (8) 積極的な構内緑化
  9. (9) すべての従事者がグリーンマインドを醸成

3.Green Office

すべてのオフィスの環境負荷を最少に

[改革内容]
  • 徹底的な省エネルギーと省資源
  • 徹底的な分別回収と再資源化
  • グリーン購入の拡大による資源循環への寄与
[コンセプト]
  1. (1) 資源消費量が最少化
  2. (2) グリーン製品の積極的な利用
  3. (3) 廃棄物の排出量が最少化
  4. (4) 徹底的な資源リサイクル
  5. (5) すべての従事者がグリーンマインドを醸成

4.Green Partnership

情報開示のスピードアップとコミュニケーションの拡大

[改革内容]
  • 国内外のステークホルダーへのタイムリーかつ適切な環境情報の提供
  • 社会との積極的対話による自社保全活動への反映
  • 地域の環境保全に対する積極的貢献
[コンセプト]
  1. (1) コンプライアンスの徹底
  2. (2) 社会への積極的な環境情報の開示、説明
  3. (3) すべてのステークホルダーとの適切な環境コミュニケーション
  4. (4) 自然環境改善のための社外技術協力

環境・社会活動

  • 環境活動
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  • 廃水処理で高度浄化
  • 川や池の水浄化
  • ヤクルトの容器が浄化に役立つ理由
  • 浄化システムの構造
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