SDGsへの貢献
ヤクルトグループのSDGs※への考え方
健康への情熱・発想は、「世界の人々の健康を守りたい」という創業時の精神にさかのぼります。ヤクルトは、「私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献します。」という企業理念のもと事業活動を行っており、事業活動そのものがSDGs17目標の「3 すべての人に健康と福祉を」に貢献していると考えます。
ヤクルトの創始者である代田 稔が医学の道を歩みだしたのは1921年。当時の日本は、衛生状態の悪さから感染症で命を落とす子どもたちが数多くいました。このような環境の中、代田は、病気にかかってから治療するのではなく、病気にかからないようにする「予防医学」を志し、微生物の研究を重ね、「乳酸菌 シロタ株」を生み出しました。そして、この乳酸菌を一人でも多くの人に摂取してもらうため、有志とともに安価でおいしい乳酸菌飲料として製品化、現在の「ヤクルト」が誕生しました。
ヤクルトの商品は、店頭での販売のほか、創業以来、「宅配」という方法でお届けしています。この「宅配」は商品をお届けするだけでなく、「予防医学」「健腸長寿」の考え方を「普及」していくことや、「真心」「感謝」「人の和」を大切にするといった代田の基本的な考えに根差しています。
人類がこの地球で暮らし続けていくために、2030年までに達成すべき目標であるSDGsは、あらゆる貧困をなくすことを最も重要な課題とし、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
ヤクルトの原点となる考え方、そして、人が健康であるためには、環境や社会等、人を取り巻くすべてのものが健康でなければならないという、コーポレートスローガン「人も地球も健康に」は、SDGsの目指すところと合致しており、まさに私たちが真摯に取り組むべきものであると考えています。ヤクルトは、今後も「人と地球の共生社会」のもと、いつまでも人と地球がともに暮らせる社会をつくることを追求していきます。
- ※ 2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」(Sustainable Development Goals)。2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標で、17のゴールで構成されています。
企業理念
私たちは、
生命科学の追究を
基盤として、
世界の人々の健康で楽しい
生活づくりに貢献します。
創始者 代田 稔の想い
地球の限界を超えないよう、
また貧困をなくし、
「誰一人取り残さない」
社会の実現を目指している。
ヤクルトの理念・事業活動はSDGsの考え方、および目標3と合致している。
マテリアリティを通じたSDGsへの貢献
ヤクルトグループの企業活動はSDGs17目標の達成に広くかかわっていますが、今回のマテリアリティ改定を踏まえ、SDGs目標に特に深い関わりをもつ目標を再度検討した結果、以下の15目標となりました。今後も、ヤクルトグループ一体となって、SDGs達成に向けた貢献を推進していきます。
| マテリアリティ | 貢献するSDGs |
|---|---|
| 安全・安心な製品と情報の提供 |
|
| 地域社会との共生 |
|
| 強靭で持続可能な サプライチェーンの構築 |
|
| 地域に根ざした健康の普及 |
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| 多様な健康ニーズに応える 健康価値の創出 |
|
| 気候変動の緩和と適応 |
|
| 持続可能な プラスチック容器包装の推進 |
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| 持続可能な水資源管理 |
|
| 生物多様性の保全 |
|
| 従事者の健康・安全・安心 |
|
| 新しい価値を提供できる イノベーティブな人材の育成 |
|
| 従事者の多様性の尊重 |
|
事業の各段階における活動とSDGsとの関連性
| 事業活動 | 貢献するSDGs | 具体的な取り組み | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 貢献するSDGs |
|
具体的な取り組み |
|
||
| 事業活動 | 貢献するSDGs |
|
具体的な取り組み |
健全な取引先の選定
公正な取引の推進
原材料の安定調達
サステナブル調達の推進
|
|
| 事業活動 | 貢献するSDGs |
|
具体的な取り組み |
労働災害の削減
省エネおよび廃棄物の削減・リサイクルの推進
危機管理体制の整備
環境への影響やリスクを把握
|
|
| 事業活動 | 貢献するSDGs |
|
具体的な取り組み |
同業他社との共同化推進
日々の効率化推進
|
|
| 事業活動 | 貢献するSDGs |
|
具体的な取り組み |
|
SDGs意識の浸透のために
SDGsの本質を理解し、自分ごととして捉えてもらうために、従事者に対する啓発活動を継続的に実施しています。
2018年には、ヤクルトグループの事業の各段階における活動とSDGsとの関連性を示したポスターを、日本語を含む9言語で作成しました。
また、2020年4月に改定した「ヤクルト倫理綱領・行動規準」では、行動規準の各項目に関連するSDGsを記載しました。事業活動を正しく行うための考え方や行動の実践が、SDGsの達成にも貢献することを伝えています。
さらに、1994年から毎年、ヤクルトグループの統一キャンペーンである「ヤクルトサステナビリティキャンペーン」を実施しており、グループ従事者におけるサステナビリティ・SDGs意識を醸成しています。

「ヤクルトサステナビリティキャンペーン」結果報告ポスター
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